Оригинальный подарок начальнику и директору — без банальности
Подарок начальнику — задача с подтекстом. Слишком дешёвый — неуважительно. Слишком дорогой — подхалимство. Слишком личный — неуместно. Слишком формальный — скучно. Деловые аксессуары с персональной гравировкой — единственная категория, которая попадает точно между всеми этими ограничениями.
Правила подарка руководителю
Три принципа, которые помогут не ошибиться.
Масштаб = должность. Тимлиду — ручку. Начальнику отдела — бокал. Директору — настольный набор. Подарок должен быть соразмерен положению человека в компании.
Персонализация обязательна. Подарок без гравировки начальнику — формальность. Подарок с именем — знак уважения. Гравировка бесплатна — нет причин не использовать.
Уместность выше цены. Руководителю важнее получить стильную вещь, чем дорогую. Бокал с гравировкой за разумные деньги впечатляет больше, чем безымянный набор за тройную цену из супермаркета.
Подарок от одного подчинённого
Когда дарите лично — бюджет и масштаб скромнее. Но это не значит, что подарок должен быть невзрачным.
Именная ручка
Ручка с гравировкой «Лучшему руководителю» — безошибочный вариант. Компактная, стильная, и начальник будет пользоваться ей на совещаниях. Каждый раз, когда он подписывает документ вашей ручкой — вспоминает о вас.
Набор ежедневник + ручка
Набор в коробке — чуть весомее одной ручки. Два предмета с гравировкой: имя на ежедневнике, «Лучшему руководителю» на ручке. Подробнее — в статье о наборах.
Подарок от отдела
Когда скидывается весь отдел — бюджет выше, и подарок должен соответствовать.
Бокал для коньяка с гравировкой
Одиночный бокал — элегантный подарок от 5–10 человек. На бокале — имя начальника и поздравление. Подарок выходит за рамки офисного — это личная вещь для дома. Подробнее — в статье о бокалах.
Пара бокалов в коробке
Два бокала с гравировкой — ещё солиднее. Подарочная коробка с ложементом производит впечатление при распаковке. Дарят от крупных отделов или от нескольких подразделений совместно.
Подарок от всей компании
Когда весь офис собирает на подарок директору или генеральному — это VIP-уровень.
Настольный набор
Настольный набор из 8–17 предметов в кожаной отделке — единственный формат, соразмерный масштабу «от всей компании». Стоит на рабочем столе директора каждый день — и каждый день напоминает о команде. Подробнее — в статье о настольных наборах.
По поводам
День рождения
Самый частый повод. От подчинённого — ручка или набор. От отдела — бокал или пара бокалов. От компании на юбилей — настольный набор. Подробнее — в статье о подарках на день рождения.
23 февраля
На 23 февраля начальнику дарят чуть больше, чем линейным сотрудникам. Если всем — ручки, то ему — набор. Если всем — наборы, то ему — бокал. Принцип: на одну ступень выше.
Новый год
На Новый год руководителю дарят отдельно от общего поздравления. Бокал с новогодним пожеланием — если дарите от себя или от группы. Настольный набор — если от компании, и это первый рабочий год директора.
Юбилей
Круглая дата начальника — настольный набор от коллектива. Подробнее — в статье о подарках на юбилей.
Проводы
Руководитель уходит — подарок с гравировкой стажа и пожеланием. Настольный набор для домашнего кабинета или пара бокалов «от команды с благодарностью».
Если начальник — женщина
Все рекомендации выше работают и для женщин-руководителей. Ежедневники, наборы, ручки — нейтральные расцветки подходят всем. Бокалы для коньяка дарят и женщинам — зависит от предпочтений. Если не уверены — выбирайте набор «ежедневник + ручка» или набор с термосом.
На 8 марта начальнице можно добавить к деловому подарку одну розу — получится праздничный акцент без перебора.
Подарок начальнику без гравировки — безликий жест. С именем — знак персонального уважения. Гравировка бесплатна на всех товарах. Имя, должность, поздравление — укажите при заказе.
Все подарки для руководителей — на странице подарков руководителю. Корпоративные заказы — опт от 10 штук. Весь каталог — на сайте.
Подарок начальнику — поможем выбрать
Напишите должность и повод — подберём вариант и нанесём гравировку